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10日互联网资讯精选

1、互联网影业遇上传统影业,我们放眼于无限的机遇

提到互联网电影,很多人会最先想到网飞,毕竟它是互联网影视的翘楚。但欧美国家,互联网影业与传统影业,形成了冲突与矛盾。他们依托产业链中综艺和剧集的强大吸引力,在互联网电影领域,发展迅猛,彰显无限的潜力。不可否认,互联网影业的兴起是互联网电影时代最重要的景观之一,其发展态势和对电影产业的影响,正受到越来越广泛的关注,互联网电影和传统电影的融合与竞争正成为影视行业发展新趋势。此次“互联网电影主题论坛”的第一部分,演讲的嘉宾,是来自互联网影业、传统影业和美国电影协会的领军人物。论坛的第二部分,演讲嘉宾将与对话嘉宾和主持人杨澜,就互联网影业与传统影业的关系,展开对话。

2、字节跳动:为满足部分老员工需要,历史上进行过多次回购

针对字节跳动将开放新一轮期权换购一事,字节跳动方面表示,字节跳动对员工期权激励的覆盖范围大,占比和行业相比确实很高,同时对创造出价值的在职员工也不断提供期权奖励机会,供自愿选择。此外,为了满足部分老员工需要,我们历史上进行过多次回购,供员工自主选择。我们也把回购的期权投入期权池,奖励未来贡献者。

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3、996和减员触痛互联网的人心,看来科技创新在向传统靠拢

从去年开始996工作制度和减员增效,成了众多依托于互联网发展起来的企业共同的话题。于此同时996工作制度在互联网科技企业中引起热议,好多企业其实已经在去年就实行了这一制度。从以上两个事件我们发现,原来以科技推动生产力革新和发展的互联网科技公司,现在也在像传统企业那样,通过挖掘员工个人的劳动潜力,实现企业利润的增长了,而不是原来那种靠科技的力量,整合和提高实际业务的增长了。为了减员,就会出现996工作制度,就会出现减掉老员工,就会出现各种借口的内部整顿。所以,互联网科技企业发展到今天,也会像传统制造企业向大规模生产机器人过渡时那样,减掉很多不需要的人员了。快递员也会随着快递柜和快递机器人的出现,逐步减少。总的来说,996制度和科技企业减员是不可避免的。

4、创业狂人?每两年成立一家公司,因一条留言成“酒店创业之父”

今天要说的这个人就是“酒店行业的创业之父”——季琦。当时因为季琦等人的归来,一顿饭成就了今天的携程。这句话点醒了季琦等人,于是季琦与沈南鹏、梁建章和范敏四个人一起开始了创业之旅。季琦和沈南鹏凭借着敏锐的商业嗅觉发现了中等价位酒店的中的巨大利润,于是立马就着手创立了连锁快捷酒店——如家。但是传言季琦与“携程四君子”的其他三人闹了矛盾,被排挤出来,当时签下了协议,两年内不能再开连锁性质的经济型酒店。创业狂人:10年办5家公司,两年办一家公司。因为经济连锁型酒店在国内的发展市场非常好,如家和汉庭更是其中的佼佼者,季琦也被业内人士称作是“酒店行业的创业之父”!如果你在一家公司被排挤并且签订了和季琦一样的协议,你会和季琦一样重整旗鼓荣耀归来,还是另找出路转战别的行业?

原创文章,作者:无言,如若转载,请注明出处:http://www.wy609.com/archives/2019/140.html

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